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La confianza se consigue con el profesionalismo, la integridad y la imparcialidad. Somos juzgados no solo por lo que hacemos sino también por como lo hacemos. La orientación hacia el cliente y el mercado, el trabajo en equipo, la toma de responsabilidades, la excelencia operacional, el liderazgo: estas capacidades que son importantes para nosotros deben ser reflejadas en nuestra ética y comportamiento.
Nexans ha crecido rápidamente en el transcurso de los últimos años. Nuevas empresas y nuevos equipos se han unido al Grupo. Debemos compartir referencias y una ética común. Respetando las normas éticas, mantendremos y reforzaremos la confianza y el respeto de todos los que estamos implicados en las actividades de nuestro Grupo. De esta forma podremos seguir creciendo satisfactoriamente y contribuiremos con eficacia a la sociedad en la que vivimos.
Este código ético y de conducta está destinado a ayudar a cada individuo a actuar en nombre del Grupo de una manera irreprochable en su trabajo diario. Se integra dentro del programa de Responsabilidad Social Corporativa presentado y adoptado por el Consejo de Administración de Nexans el 25 de noviembre de 2008. Todos los empleados del Grupo Nexans deben cumplir con el contenido y el espíritu de estos principios.
El deseo de mejorar el rendimiento financiero y la existencia de normas de conducta profesional son perfectamente compatibles.
Frédéric Vincent
Presidente-Director General
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